Klets-topic

[loes]

Fijn Alida dat je kunt blijven, maar als er collega's weg moeten zal het wel nog meer aanpoten worden.

[Erna]

Wat een drukke vermoeiende dag.
Gefeliciteerd met het behouden van je baan.

[sammydesmous]

Gefeliciteerd, fijn dat je mag blijven

José, Sammy & Lieveke

[Jeanette]

Wat een klus Alida...pfff....het was op het nieuws.
Naar zoiets in je ziekenhuis.

Wat heerlijk dat je mag blijven.
Goed dat je het gevraagd hebt. Pak van je hart.
Anders had je daar misschien nog weken over lopen kniezen.
Wat betekend dat voor jullie, zoveel collega's weg?
Dubbelhard werken?

[Alida]

Dank jullie wel allemaal Loes en Jeanette, dat word zeker harder aanpoten, vind ik niet erg en de andere vaste colega's ook niet, we hebben onze baan nog klopt Jeanette, in nijmegen is een hele afdeling gedesinfecteerd,dat is niks vergeleken met die paar ruimtes die ik gisteren heb moeten ontsmetten, wij hebben een poosje geleden, een verpleegsgdeling( oncologie) moeten ontruimen, ook een MRSA, ook twee personeelsleden besmet. We zijn toen allemaal geswapt gelukkig bij deze twee colega's gebleven, maar moesten wel met een kuur thuis blijven.Groetjes Alida

[Charlotte]

Heel fijn dat jij je baan mag houden.

[e kuilboer]

Jippiieieieieieie Alida, fijn dat je je baan mag houden! Pff wat een opluchting he. Wel even een dubbel gevoel dat je afscheid moet nemen van collega's, dat is altijd minder...

[Trix]

Alida , helemaal top

[Alida]

Dank jullie wel Charlotte, Ellen en Trix groetjes Alida

[karin73]

Fijn, Alida, zo'n zekerheid!!

[Alida]

Dank je wel Karin groetjes Alida

[sammydesmous]

Heel fijn dat je nu al weet dat je mag blijven maar weten de collega's die moeten vertrekken het ook al?

José, Sammy & Lieveke

[Alida]

José helaas zijn ze op de hoogte dat hun contracten niet worden verlengt.Er moeten over de drie ziekenhuizen( Treant zorggroep) 300 banen geschrapt worden, eerst de uitzend en tijdelijke contracten, en dan kijken ze of ze in middelen en matrialen kunnen bezuinigen. Vaste contracten worden ontzien. Dan zijn er nog medewerkers die tegen de pensioen gerechtigde leeftijd zitten, ook zij worden daar waar het kan niet vervangen.Ikzelf werk 10 uur in de week s'avonds, en daarnaast oproep voor overdag, en dan met name de besmette kamers door heel het ziekenhuis.Maar dat doe ik samen met nog vier colega's van de avonddienst. Zoals afgelopen maandag komt gelukkig niet vaak voor.groetjes Alida

[Maureen]

Altijd een heftig gebeuren, ontslagrondes..... zelfs als je mag blijven ga je toch je collega's missen.

[Jeanette]

Heel zwaar, reorganisaties. Sterkte Alida.

[sammydesmous]

Reorganisaties blijvend moeilijk, ook voor degene die wel mogen blijven, het is altijd zo dubbel vind ik.

José Sammy & Lieveke

[wubke]

300 banen weg? Kan het allemaal met nog minder mensen?

Naar mijn idee gaat het al jaren zo in de zorg, blijven er nog wel mensen over om het werk te doen?

Wel fijn als je al weet dat je mag blijven, maar of het werk er leuker op wordt?

[Maureen]

Dat is onder het motto: we moeten de zorg privatiseren. Dan wordt het niet alleen goedkoper, maar ook veeeeeeeeeeel beter door de marktwerking
Kijk maar naar de NS en PTT. Die floreren er ook bij toch?
Laat mij maar even mopperen. Ik ben op 1 april overbodig........
Gelukkig heb ik nog drie werkgevers die daar anders over denken. Nu nog een vierde erbij vinden, dan kom ik weer rond.

[Alida]

Idd niet leuk al die bezuinigingen in de zorg waar ik mij zo om maak is dat het altijd de mensen van de werkvloer zijn. Als ik is kijk op mijn eigen werk, dan kunnen er wel twee lagen tussen uit.Voorbeeld: ik heb een teamleidster, daar staat weer een hoofd boven, haar leidinggevende, en dat weer aangestuurd door een hoofd facilitair management pfffff die blijven altijd op hun kont zitten en dat is niet alleen bij ons zo, maar overal. Nu weer banen in de jeugdzorg, gehandicapten en ouderenzorg op de tocht, hier in het noorden bah.Jakkes Maureen jij ook aan de beurt gelukkig dat je bij de andere drie werkgevers wel mag blijven, er zijn gelukkig ook nog goede wergevers. Groetjes Alida

[Martine]

Ik heb een jaartje op kantoor bij een grote zorgverlener gewerkt en doe er nu alles aan om ervoor te zorgen dat mijn ouders hulp van iedereen-behalve-deze-club krijgt. Dat is nog niet zo makkelijk; ze hebben zich overal tussen gewurmd en tot mijn schrik zag ik hun naam toch ineens op een van de talloze rekeningen rond mijn moeder opduiken...
Wat een misstanden zag ik daar. Het gaat er in feite om dat er zoveel mogelijk overhead aan een dik salaris en vette bonussen komt; de cliënt/patiënt lijkt wel een lastige schakel in het geheel; die zeuren alleen maar. Zodra je je meldt voor hulp komen er spontaan dollartekens in de ogen van die club(s?) en als je heel goed kijkt, zie je ze handenwrijvend lichtelijk kwijlen... Zo ontving mijn directe cheffin (type: te dom om te kakken) 8.000 Euro per maand; enkel en alleen omdat ze daar al 18 jaar werkte en het de juiste personen naar de zin maakte. (leden van de raad van bestuur) Diezelfde cheffin huppelde van vergadering naar vergadering, maar er kwam weinig uit haar handen. Sterker nog; fouten die ze maakte wentelde ze gewoon op haar directe werkvolk af. Om nog maar niet te spreken van de bonussen van diezelfde leden; voor hun bestond geen Balkenende-norm hoor -het idee alleen al... tsss-... De harde werkers van de werkvloer worden stuk voor stuk wegbezuinigd, maar de hogere garde heeft hun zaakjes goed geregeld hoor...
SCHANDE, SCHANDE, SCHANDE!!!

Hoe anders het kan zag ik in het ziekenhuis waar mama laatst lag of in haar verzorgingshuis. Mensen die na hun werk nog even informeerden hoe het met mama ging of uit zichzelf nog wat langer bleven -terwijl hun dienst er al lang op zat- omdat ze zien dat hun aanwezigheid door sommige oudjes zo gewaardeerd wordt. Hulde aan deze mensen!